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        人力资源

        人才培养、晋升发展

        人才是企业的战略核心,储备干部及员工素养是公司的战略发展与规划。艾利特重视为每位员工提供合适的职业发展平台及机会,为员工个人的职业生涯发展服务,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。艾利特有成熟完善的领导力阶梯,为公司各级管理者的培养打下坚实基础;依据岗位要求,制订相应的培训课程,形成完善的、系统的专业人才培训体系;通过全员交流分享,增进互相了解,促进团队合作,携手进步成长;以行动学习项目解决业务关键问题、提升员工领导力;培训形式上更多样化,联合华企商学院,丰富学习形式,让员工充分利用碎片时间有效学习。




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